職場環境とバックアップ体制
職場環境

仕事とプライベートが両立できる環境です。
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スタッフ面談(年2回)
上長との面談の機会を設けており、今後のキャリアなどについて相談することができます。
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調剤監査システムを導入(全店舗)
円滑に業務をすすめられる体制を整えるため、調剤監査システムを全店に導入しております。
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同じ曜日が休日でプライベートも充実
原則、毎週同じ曜日がお休みでプライベートも予定が調整しやすい環境です。
バックアップ体制

様々な間接部門スタッフが日常業務を支援しています。
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エリア制
各エリアのマネージャーが、日常業務のバックアップや相談事に対応しています。
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事務管理
保険請求、診療報酬、レセコン入力操作などの疑問について、本部事務管理部門がフォローしています。
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業務支援
厚生局や保健所への申請、調剤機器や備品のメンテナンス・入替などについて、業務支援部門によるサポートを行っています。