新入社員研修（基礎研修）

ことぶき薬局の一員となるための基本を学びます。実務を中心とした研修を受けながら、「かかりつけ薬局」としての役割を理解し、必要な業務スキルと専門知識を習得していきます。また、配属後も数回のフォローアップ研修があり、一日も早く店舗の顔として活躍できるスタッフを目指します。

●一般研修
・会社の理解:企業理念・事業内容の理解
・接遇研修:電話応対・接客マナー等
●専門実務研修
・店舗業務の基礎:配属店舗にて薬局長・本部スタッフの指導のもとOJT研修
※チェックシートにて研修成果、進度をチェック
※3 ヶ月後、6 ヶ月後に調剤技術・医薬品知識等の向上のためのフォローアップ研修

キャリアアップ研修（2年目以降）

キャリアアップ研修やマネージメント研修のほか、各店舗単位で製薬メーカーなどが主催する勉強会を随時開催しています。また、定期的に薬局長対象の勉強会を開き、業界動向や最新知識などを各店舗にフィードバックしています。そのほか、「もっと学びたい」という意欲のあるスタッフには、希望に応じた研修や勉強会も開催しています。

●調剤技術の向上のための研修
・配属先近隣店舗でのジョブローテーションにより　多様な処方内容への対応力を養う
●マネージメント研修
・在庫管理／店舗運営／労務管理／保険請求業務等の　マネージメントに必要な能力を高めるための研修

勉強会

・医師や看護師等の医療スタッフとの情報交換
・新薬等についての最新情報の勉強会